どうしよう
怖い
気持ち悪い
と思ってたら
誰かと約束してたみたいでした
ある意味可哀想だよね
せっかく避けてたのに
会議ぶちこんできた
本当にやだなあ
どうしよう
怖い
気持ち悪い
と思ってたら
誰かと約束してたみたいでした
ある意味可哀想だよね
せっかく避けてたのに
会議ぶちこんできた
本当にやだなあ
こんばんは
ケロさんはお休みして(間に合ってないだけ)
こちらも久々、ことりっぷ
いつ行ったか思い出せないけど
岡山まで紅葉を見に行ったことは確か
はい、じゃん!
いつものことながら、良い天気!
さて、ここで突然ですが、投票を受け付けます!
締め切りなし、開票もしませんが
①
②
③
④
ちょっとはカメラ技術上がったんじゃないかと思う写真を見つけたので、やってみました(^ー^)
茶番にお付き合いありがとうございました
その他、
ただただ、並べときます
しばらくして、岡山城が見えたのですが
まあまあ悩んで、行きませんでした
電車がね、3時間かかるから
余計なことはしない
いつか、岡山城を主目的に、行きたい
いつになく写真多めでお送りしました!
こにゃにゃちわ~
おまちかねのコーナー!ちょおうっと遅なってしもたけど、今日も元気にいってみよ~
3月始まりました
2021年度の採用活動の手伝いしてます
教育云々は、もっと前から社内でも話題になってたことやけど
新入社員にフューチャーしたのは、採用活動がきっかけ
会社では、数年前から、技術営業を育てようとしてて
技術行く前に営業行ってまうんですわ
私はそれがどうも気にくわんのです
製品知らんかったら何もできへんやん
なんで先に技術やないの、と思ってるわけです
そういうわけで、何がしたいんだろう、て言ったんですが
先日、HPみたら「先輩社員の声」てところに、
今は営業で、勉強会してもらってます
って書いてあるの!
えええ、まじか
吠えたばっかりなんですけどー
本当にビックリした
どこまでの人が見てるかわからないけど
技術から勉強じゃなくても、営業の仕事はできるよ、ていう証明みたいになっちゃって
パワーとして弱いよね
残念すぎる...
問い合わせが多いことは変わらないから、言うだけ言うてみるか
明日は桃の節句!桜餅食べ放題!食べ過ぎてお腹下さんように、みんなも気いつけるんやで
ほなな~
こにゃにゃちわ~
みんな大好きケ...やのうて、みんなお待たせ、コムスメ☆インパルスのコーナーやで!
今日は、教育の話のつづき
教育対象、その他って誰やねん、て話から
本当は、職制に、って言いたい
給料泥棒多いよねー多すぎる
さくらを撮れなかったケロちゃんみたい
雇い主がみんな知世みたいな家とは限らんからな
だけど、こっちから職制の教育なんて、どうしたらいいか、まずわからん
目下、課長とはなんぞや、もよくわからん
そやけど、そんなんでええの?て思うことがある
それは、モヤモヤ
いつか、何とかしたい
“その他”にしたのは、下層の社員にもっと教える機会を与えたい、てこと
普段、普通に話してると、みんなが知らないことが多すぎる
思い起こせば、若衆を導く作戦も、同じような感覚だったな
知ってることが増えれば、考えることも増えていく
提案できることも、気を付けることも、増えていく
そうやって若い子の出来ることが増えていってほしい
おおっ。ええこと言うたかな?真面目に考えてんねんで。
さて次回は、何のテーマにしよか。
あるんかないんかもわからんけど、期待しとって~
ほな~
こにゃにゃちわ~!
......これって著作権あるのかな
猫好きではないんだけど犬好きでもないけど
最近続いてる重い空気を少しでも和らげればと思って
亜美ちゃん(中の人を勝手にそう呼んでいる)に頼ることにしました
このテンションで、たまに関西弁しっかり出して、いきたいと思います
テーマは、
コムスメ☆インパルス
インパルスとは、衝動、推進力、気まぐれのこと
もともと、会社のこと書こうと思ってブログ考えてました
そのときのテーマは、
若衆を導く気まぐれなヤツ
元ネタは
青年部に入ってて、自分より若い子が苦労しないような活動をしようと思ってたんすね
だけど、サポーターのサポートが機能してなくて、一人ではできないから、諦めました
青年部からも退き、ブログの内容も、大きく変わりました
去年の女性デーのときに、思いを残すくらいしようかな、とまたもや言い出して
一年の放置期間を経まして、今日に至っております
どうぞよろしゅう頼んます。。。
ほなら気合い入れていってみよか!
☆新入社員教育☆
面談で何を話すか、て話
先に面談終わった人の話では
教育に文句があるなら、自分でやれ
と言われるらしい
仕事でもしょっちゅう、提案しろ、て言われるからね
教育の、何がどうなんか、てこと
やっぱり考えておかんと
教育の対象は二つ
一、新入社員
二、その他
新入社員の教育は、採用時にささやかれることと、実際に研修で説明されることに違いがある
結局、何がしたいんか見えへん
これがどうも、モヤモヤする
物を売ることが先なんか、人間関係を知ることが先なんか、会社の経営を垣間見ることなんか、、、
そこハッキリしてほしい
この内容でも、自分でしろ、て言われるんやろか
新入社員に限っては最初が肝心と思うけど
せっかくチャンスがあるのに
後から補足することにどんな価値があるんかなあ
次回は!ワケわからん!その他!
どっかでは春一番が来たらしいな。春やなあ。どこかええとこ行きたいなあ。寝不足には気いつけて!
ほなな~
アップグレードプログラムを使うとお得らしいので
それ使います、ていったら
こないだ終了したばかりなんです、て言われて
すっごくやる気なくしてしまった
結局、出来たんですけどね
たぶん、そもそも、私の勘違いと思われる
だけど本当は、乗り換えようと思ってる
可愛そうだなあ
長年のお得意様なのに
たまたまお客様センター電話して、
クーポン使えますよ、て教えてもらって
こっちから言わなかったら割り引かれなかっただろうな、て反応でビックリした
そんなもんなんだねえ
やっぱりややこしいことは苦手です
例のごとく
妹に、姉になりすまして説明聞いてもらった
でもクーポン言ったのは私だ
今回あんまり役に立たなかった
なんかの更新が忙しいらしい
最近のおちびは、私を何か今までと違うものとして認識というか、認知した気がする
顔を二回くらいみて、にっこり笑う
可愛い(* ´ ▽ ` *)
まだ喋らない
癇癪もおこす顔面強打
本当に誰に似たんだか笑
家族問題は、どうやら転がりに転がって落ち着きそうな気配だけど...
決定するまではよく様子を見とかないといけないかも
そうだ
新しい機種の難点は、カバーがイマイチ
高かったしなあー
次の買いづらい